著書購入者キャンペーン実施中
本書を購入してくれた方は1回だけ経営太郎に質問ができます！
社長が「知っているだけ」で会社も従業員も助かる41のルール!
7社の経営、4社の売却、100億円以上を起業家に投資、1,000社以上のコンサル……経営の全てを熟知した著者が「ついに」見つけた、どんな時でも利益を出し続けて危機を生き抜く原理原則とは?
黒字で増収増益するための社長のルール 現役「経営者」「投資家」「コンサルタント」の3つの視点で見る、儲かる会社のつくり方
あえてペンネームにしたからこそ書けた「社長が本来持つべきマインド」「資金調達方法」「人材マネジメント」「メディア戦略」「アライアンス」「黒字の仕組化」のリアルな話!
著書購入の方限定として、
著者である経営太郎に直接質問ができる権利を無料で提供いたします。
経営者や投資家はもちろん、これから事業を始めようという方にもおすすめです！
本の感想でも大歓迎です！
下記申し込みフォームよりお申し込みください。
※回答には2〜3日ほどかかります。
参加方法は２STEPだけ
【Amazonで購入した場合】
①Amazonからの購入の証拠として画面を撮影orスクリーンショットを撮ってください。
②お名前、メールアドレス、購入の証拠、質問したいこと以上4つをフォームに入力してください。
【書店で購入した場合】
①実際に書店で購入された著書を写真orレシート撮ってフォームに添付してください。
②お名前、メールアドレス、購入された著書の写真orレシート、質問したいこと以上4つをフォームに入力してください。
2日〜３日営業日中に経営太郎からの回答をいただいたメールアドレス宛にお送りします。
キャンペーンフォーム
【黒字社長のルール7】
経営手法の正解「あるタイミングで大家族経営から大企業経営への転換」。その見極めこそが社長の最大の仕事
【黒字社長のルール11】
社長の「消費期限」は10年間。その後は後進に譲るかエグジットを考える。「サーチファンド」も検討の1つ
【黒字社長のルール15】
銀行融資を受けない会社の3年生存率は50%。自社のステージに応じてメインで付き合うべき金融機関を間違えない
【黒字社長のルール17】
会社を成長させる社長は「銀行からは借りられるだけ借りる」。「必要な時に必要なだけ」思考が資金不足を生じさせる
【黒字社長のルール20】
即戦力の中途採用で失敗しない選び方、「給与がもの足りないから転職」は入社後に活躍してくれる可能性が高い
【黒字社長のルール22】
社員は「授業時間を目安」に仕事をさせる。その上で「努力している」かどうかを見るのが人材育成の第一歩
【黒字社長のルール28】
「オンライン勤務かオフライン勤務」問題。正解はハイブリッド運用で社員の働き方の幅を確保せよ
【黒字社長のルール36】
「黒字倒産」を避けるために重要なのはキャッシュフローの安定。「前払い」スキームを作り出す
「会社が潰れなければいい」思考から脱却し、経営に苦心して眠れない夜とサヨナラする41の方法。
社長、御社はまだまだ改善できます!